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व्यवसाय शुरू करते समय एक उद्यमी को क्या विचार रखना चाहिए?
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व्यवसाय शुरू करते समय एक उद्यमी को क्या विचार रखना चाहिए?

एकशुरू करना व्यापाररोमांचक है, लेकिन यह अनिश्चितता, जोखिम और अदृश्य उम्मीदों से भी भरा है।

जबकि उद्यमी अक्सर एक आदर्श उत्पाद बनाने, एक ब्रांड बनाने, या फंडिंग हासिल करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं, जो एक सफलकी वास्तविक नींव है स्टार्टअपयह उस मा��सिकता में निहित है जिसे आप मेज पर लाते हैं।

पहली बिक्री करने या पहले निवेशक को पेश करने से पहले, प्रत्येक उद्यमी को महत्वपूर्ण धारणाओं के साथ आना होगा।

ये केवल जानने योग्य विचार नहीं हैं; वे मूल सत्य हैं जो आपके हर निर्णय को आकार देंगे और जब चीजें योजना के अनुसार नहीं होंगी तो आप कैसे प्रतिक्रिया देंगे।

ये धारणाएँ इतनी महत्वपूर्ण क्यों हैं?

क्योंकि स्टार्टअप यात्रा शायद ही कभी रैखिक होती है। यहां तक ​​कि सबसे अनुभवी भीसंस्थापकअसफलताओं, मोड़ों और संदेह के क्षणों का सामना करें।

जो जीवित रहते हैं और फलते-फूलते हैं वे वही हैं जो खुली आँखों और वास्तविकता पर आधारित उम्मीदों के साथ खेल में उतरे थे।

इस ब्लॉग में, हम छह महत्वपूर्ण धारणाओं को तोड़ेंगे जिन्हें प्रत्येक उद्यमी को पहले दिन से अपनाना चाहिए। ये सिद्धांत नहीं हैं; वे वास्तविक दुनिया के अनुभव, स्टार्टअ�� आंकड़ों और उन व्यवसायों की कहानियों से तैयार किए गए पैटर्न हैं जिन्होंने इसे बनाया... या नहीं बनाया।

यदि आपके बारे में सोच रहे हैं एक व्यवसाय शुरू करना या पहले से ही इन जानकारियों से आपको आगे के लिए अपनी मानसिकता तैयार करने में मदद मिलेगी।

मान लें कि अनिश्चितता आपका नया सामान्य है

उद्यमिता स्वभावतः अप्रत्याशित है।

भले ही आपकी योजना कितनी भी विस्तृत क्यों न हो, स्टार्टअप यात्रा आपके नियंत्रण से परे विभिन्नताओं से भरी होती है, बाजार की मांग में अचानक बदलाव से लेकर अप्रत्याशित आर्थिक मंदी तक।

अनिश्चितता को गले लगाना न केवल बुद्धि��ानी है, बल्कि अस्तित्व के लिए यह आवश्यक भी है।

अनिश्चितता को स्वीकार करना क्यों मायने रखता है?

  • आश्चर्यजनक विफलता दर:लगभग 90% स्टार्टअप विफल हो जाते हैं। केवल लगभग 10% ही अपने पहले वर्ष के बाद जीवित रह पाते हैं, और दो से पाँच वर्षों के बीच, 70% अधिक पतन हो जाता है। यह सिर्फ एक आँकड़ा नहीं है; यह एक वास्तविकता जांच है कि अस्थिरता अपरिहार्य है।
  • एकाधिक योगदान कारक: स्टार्टअप आमतौर पर निम्न कारणों से विफल हो जाते हैं:
    • बाजार की कोई जरूरत नहीं(42%)
    • नकदी ख़त्म हो रही है(29%)
    • टीम की शिथिलता(23%)
    • प्रतियोगिता(19%)
  • यहां तक ​​कि अच्छी तरह से वित्त पोषित उद्यम भी सुरक्षित नहीं हैं: लगभग 75% उद्यम-समर्थित स्टार्टअप विफल हो जाते हैं, और लगभग आधे कभी भी लाभप्रदता तक नहीं पहुंच पाते हैं।
  • लंबे समय तक जीवित रहना दुर्लभ है: 10 वर्षों के बाद केवल एक-तिहाई स्टार्टअप ही बचे रहते हैं, जिसका अर्थ है कि दो-तिहाई उस अवधि के भीतर विफल हो जाते हैं।

अनिश्चितता के वास्तविक-विश्व निहितार्थ:

  • धुरी आदर्श हैं, अपवाद नहीं: लगभग 70% स्टा���्टअप कम से कम एक धुरी बनाते हैं, अक्सर बाजार में बदलाव या ग्राहक की जरूरतों के साथ गलत संरेखण के जवाब में। सामरिक अनुकूलन मायने रखता है; 90% स्टार्टअप्स ने प्रदर्शन में सुधार की रिपोर्ट दी है।
  • रणनीतियाँ विकसित होनी चाहिए: कई व्यवसाय विफल हो जाते हैं क्योंकि वे पुरानी योजनाओं से चिपके रहते हैं। चालीस प्रतिशत व्यावसायिक संकट तब उत्पन्न होते हैं जब प्रबंधन ऐसी रणनीति को समायोजित करने से इंकार कर देता है जो अब काम नहीं कर रही है। अन्य 51.6% का बाज़ार या ग्राहकों से संपर्क टूट गया।

अनिश्चितता को गले लगाना क्यों मायने रखता है इसका सारांश

मुख्य अंतर्दृष्टिआँकड़ा
कुल मिलाकर स्टार्टअप विफलता90% असफल; पहले वर्ष में केवल 10% ही जीवित बचते हैं
विफलता वर्ष 2-5इस अवधि के दौरान अतिरिक्त 70% पतन
प्राथमिक विफलता के कारण42% बाज़ार अनुपयुक्त, 29% नकद समस्याएँ, 23% टीम समस्याएँ, 19% प्रतिस्पर्धा
धुरी वास्तविकता70% धुरी; धुरी 90% मामलों में बेहतर परिणाम देती है
रणनीति कठोरता जोखिम>50% बाज़ार परिवर्तनों के अनुरूप ढलने में विफलता के कारण विफल हो जाते हैं

संक्षेप में, यह मानना ​​कि अनिश्चितता आपकी आधार रेखा है, आपको आगे की यात्रा के लिए मानसिक और रणनीतिक रूप से तैयार करती है। यह प्रोत्साहित करता है:

  • लचीलापन: नया डेटा या बाज़ार संकेत सामने आने पर बदलाव के लिए तैयार रहना।
  • सतर्क आशावाद: दीर्घकालिक अनुकूलन क्षमता का लक्ष्य रखते हुए असफलताओं के लिए तैयारी करना।
  • लचीलापन: अशांति को झेलने और उससे सीखने की क्षमता का निर्माण करना, न कि उससे पीछे हटने की।

मान लें कि असफलता एक सीढ़ी है, झटका नहीं

उद्यमशीलता यात्रा में प्रवेश करते समय, एक धारणा आपअवश्यगले लगाओ कि विफलता आपकी दुश्मन नहीं है, यह आपकी शिक्षक है।

इस पर और पढ़ें:10 सर्वश्रेष्ठ एसईओ पुनर्विक्रेता: विशेषज्ञों द्वारा समीक्षा

स्टार्टअप शायद ही पहली कोशिश में सफल होते हैं; वास्तव में, असफलता उससे कहीं अधिक सामान्य है जितना अधिकांश लोग समझते हैं। आपदाओं के बजाय गलत कदमों को डेटा के रूप में मानना ​​आपको समझदारी से प्रतिक्रिया देने, रणनीतिक रूप से आगे बढ़ने और मजबूत बनने के लिए सशक्त बनाता है।

स्टार्टअप विफलता की हकीकत:

  • अत्यधिक उच्च समग्र विफलता दर: लगभग 90% स्टार्टअप विफल हो जाते हैं। यह चौंका देने वाला आंकड़ा इस बात पर प्रकाश डालता है कि स्टार्टअप परिदृश्य कितना अप्रत्याशित है और सीखने-केंद्रित मानसिकता कितनी मूल्यवान हो जाती है।
  • प्रथम वर्ष की असफलताएँ आम हैं: मोटे तौर पर 10% स्टार्टअप अपने पहले वर्ष के भीतर ह��� विफल हो जाते हैं, विचारों को गति मिलने से पहले ही लचीलेपन का परीक्षण करना पड़ता है।
  • निरंतर संकट वर्ष 2-5: दो से पांच वर्षों के दौरान 70% और असफल हो जाते हैं, जो इस बात को रेखांकित करता है कि प्रारंभिक चरण में जीवित रहने के बाद दीर्घायु की गारंटी नहीं है।

    असफलता क्यों सीखी जा सकती है (और चाहिए भ���)?
  1. तेजी से असफल हों, तेजी से सीखें
    यह त्वरित मंत्र उद्यमियों को समय और पूंजी की बर्बादी को कम करते हुए परीक्षण करने, जल्दी विफल होने और अनुकूलन करने के लिए प्रोत्साहित करता है। परीक्षण के परिणामों के आधार पर, आप प्रयास को गलत तरीके से एक असफल विचार में बदलने से पहले अपनी रणनीति को परिष्कृत कर सकते हैं।
  2. असफलताएं अक्सर अवसर छिपा देती हैं
    कई प्रतिष्ठित कंपनियाँ, जैसे स्लैक,ट्विटर, और नेटफ्लिक्स, का जन्मसे हुआ था पूर्व विफलताओं का विश्लेषण करना और अधिक व्यवहार्य उत्पाद या मॉडल की ओर बढ़ना। विफलता को समापन के बजाय डेट��� बिंदु के रूप में पहचानने से नवाचार का द्वार खुल जाता है।
  3. लचीलापन और परिप्रेक्ष्य बनाएं
    असफलता भावनात्मक रूप से महंगी और हतोत्साहित करने वाली हो सकती है। एक रिपोर्ट में इस बात पर जोर दिया गया है कि लोग अक्सर विफलता के सकारात्मक लाभों को कम आंकते हैं और प्रेरणा और आत्मविश्वास पर इसके नकारात्मक प्रभाव को कम आंकते हैं।

    फिर भी, असफलता का रणनीतिक ढंग से इलाज करने से आपको धैर्य और भावनात्मक बुद्धिमत्ता के गुणों को विकसित करने में मदद मिलती है जो क्षणिक उद्यमियों को सहने वाले लोगों से अलग करते हैं।
  4. व्यवस्थित प्रतिबिंब मायने रखता है
    केवल आंतरिक रूप से घटनाओं को दोष देने के बजाय पोस्टमार्टम विश्लेषण करने से आवर्ती मुद्दों, खतरनाक धारणाओं और नए रास्तों का पता चल सकता है। यह एक जानबूझकर की गई गतिविधि है जो यादृच्छिक असफलताओं को संरचित शिक्षा में बदल देती है।मीगल

वास्तविक दुनिया का स्नैपशॉट: एक वापसी की कहानी:

यहां एक प्रेरणादायक उदाहरण है: माइक और कास लेज़��रो ने अपनी जीवन भर की बचत खो दी जब उनका पहला स्टार्टअप शानदार ढंग से विफल हो गया।

फिर भी, छोड़ने के बजाय, उन्होंने अनुभव का सहारा लिया, अपनी रणनीति को परिष्कृत किया और पुनर्निर्माण किया। छह साल बाद, उन्होंने उसी उद्यम का एक नया संस्करण $24 मिलियन (लगभग ₹209 करोड़) में बेच दिया।

उनकी यात्रा पूरी तरह से दर्शाती है कि कैसे लचीलापन और विफलता से सीखना त्रासदी को जीत में बदल सकता है। 

सारांश तालिका: विकास की नींव के रूप में विफलता:

अंतर्दृष्टिएक उद्यमी के रूप में आपके लिए इसका क्या अर्थ है
कुल म���लाकर 90% विफलता दरअधिकांश स्टार्टअप विफल हो जाते हैं; आश्चर्यचकित मत होइए. यह प्रक्रिया का हिस्सा है।
वर्ष 1 में 10% असफलशुरुआती असफलताएँ आम हैं; स्टार्टअप को तेजी से अनुकूलन करना होगा।
वर्ष 5 तक 70% असफल हो जाते हैंअस्तित्व के लिए निरंतर सीखने और लचीलेपन की आवश्यकता होती है।
असफल-तेज़ मानसिकताप्रयोग और त्वरित पाठ्यक्रम-सुधार को प्रोत्साहित करें।
असफलता की भावनात्मक हकीकतदर्द और संभावित विकास दोनों को पहचानें।
चिंतनशील विफलता विश्लेषणगलतियों को अंतर्दृष्टि में बदलें, न कि छोड़ने के कारणों में।
वास्तविक दुनिया में वापसी का उदाहरणअधिकांश स्टार्टअप विफल हो जाते हैं; आश्चर्यचकित मत होइए. यह प्रक्रिया का हिस्सा है.

संक्षेप में, यह मानने से कि विफलता एक समापन बिंदु के बजाय एक सीढ़ी है, आप डर से जिज्ञासा की ओर स्थानांतरित हो जाते हैं। आप यह सीखें:

  • प्रयोग को अपनाएं और सक्रिय रूप से आगे बढ़ें।
  • आलोचनात्मक ढंग से विचार करें और गलत कदमों से मूल्य निकालें।
  • दृढ़ रहने के लिए आवश्यक भावनात्मक लचीलापन बनाए रखें।

मान लें कि आप सब कुछ कर रहे होंगे: कम से कम शुरुआत में

व्यवसाय शुरू करने के शुरुआती दिनों में, आप केवल संस्थापक नहीं होते; आप पूरी कंपनी हैं.

आप संभवतः स्वयं को सीईओ, मा��्केटर, अकाउंटेंट, ग्राहक सहायता, संचालन प्रबंधक और अन्य सभी के रूप में कार्य करते हुए पाएंगे।

हालाँकि यह थका देने वाला हो सकता है, यह आपके उद्यम के हर क्षेत्र में मूलभूत ज्ञान बनाने का एक शक्तिशाली अवसर भी है।

यह भूमिका मल्टीटास्किंग क्यों होती है?

1. सोलोप्रिन्योरशिप आम है

  • अमेरिका में छोटे व्यवसाय के मालिकों में से 85.8% एकल उद्यमी के रूप में काम करते हैं, जिनमें से 55% घर से संचालन करते हैं।
  • यह उच्च प्रतिशत एक वास्तविकता को दर्शाता है: कई स्टार्टअप केवल एक या दो लोगों के साथ शुरू होते हैं, जिसका अर्थ है कि संस्थापक टीम को कई आवश्यक कार्यों को संभालना होगा।

2. संस्थापक कई टोपी पहनते हैं, क्योंकि उन्हें अवश्य ही

  • प्रारंभिक चरण के स्टार्टअप में, उत्पाद प्रबंधकों या डेटा वैज्ञानिकों जैसी विशेष भूमिकाओं को नियुक्त करना अक्सर समय से पहले होता है।
  • जैसा कि सर्ज एआई के सीईओ एडविन चेन का तर्क है, "ये भूमिकाएं बाद के चरणों के लिए बेहतर अनुकूल हैं... शुरुआती दिनों में... संस्थापकों और इंजीनियरों को उत्पाद की दिशा तय करनी ��ाहिए।" बिजनेस इनसाइडर
  • यह इस वास्तविकता को पुष्ट करता है कि संस्थापकों को उत्पाद निर्णय, डिज़ाइन,को संभालना होगा विपणन, और जिम्मेदारियों को विभाजित करने के लिए पर्याप्त पैमाने होने तक तकनीक का उपयोग करें।

3. उत्तरजीविता के माध्यम से बढ़ना

  • नए व्यवसायों की विफलता दर बहुत अधिक है: लगभग 21% अपने पहले वर्ष में विफल हो जाते हैं, 32% दो वर्��ों के भीतर और 50% से अधिक पाँच वर्षों के भीतर विफल हो जाते हैं।
  • इस अस्तित्व चरण में, संचालन, वित्त, विपणन, ग्राहक सहायता और अन्य सभी पहलुओं को समझने और प्रबंधित करने की क्षमता महत्वपूर्ण है। प्रत्येक कार्य के लिए जल्दी काम पर रखने की लागत संसाधनों को खत्म कर सकती है और बाजार की पकड़ से ध्यान भटका सकती है।

यह वास्तव में आपको किस लिए तैयार करता है?

प्रारंभिक चरण की यह गहन बाजीगरी न केवल कठिन है, बल्कि परिवर्तनकारी भी है।

  • गहन परिचालन अंतर्दृष्टि: आप इस बात के बारे में प्रत्यक्ष जागरूकता विकसित करते हैं कि क्या काम करता है, क्या नहीं, और दक्षताएँ कहाँ हैं।
  • सूचित नियुक्ति: बाद में, जब आप एक टीम बनाने के लिए तैयार होंगे, तो आपको ठीक-ठीक पता चल जाएगा कि पहले कौन सी भूमिकाएँ आउटसोर्स करनी हैं या किराए पर लेनी हैं क्योंकि आपने उन भारों को स्वयं उठाया है।
  • वित्तीय विवेक: कई जिम्मेदारियों को जल्दी संभालने से आपको प्रत्येक भूमिका की लागत और प्रभावों का आकलन करने, प्राथमिकता निर्धारण और बजट को सुव्यवस्थित करने में मदद मिलती है।
  • चुस्त निर्णय लेने वाली: आप दूसरों का इंतज़ार नहीं कर रहे हैं; आप परीक्षण कर सकते हैं, पुनरावृति कर सकते हैं और तेजी से लॉन्च कर सकते हैं।

वास्तविक दुनिया का स्नैपशॉट:

हालाँकि हमारे पास हमेशा संस्थापकों के मल्टीटास्किंग पर सटीक प्रतिशत नहीं होते हैं, यहाँ एक स्पष्ट आँकड़ा है:

  • 66% छोटे व्यवसाय अन्य छोटे व्यवसायों को सेवाएं आउटसोर्स करते हैं.
    • इसका तात्पर्य यह है कि कई छोटे व्यवसाय मालिक स्वयं कई कार्य संभालते हैं, केवल आवश्यक होने पर ही बाहरी मदद मांगते हैं, अक्सर बैंडविड्थ या बजट की कमी के कारण।

सारांश तालिका: बहुउद्देशीय संस्थापक वास्तविकता

अंतर्दृष्टिएक संस्थापक के रूप में आपके लिए इसका क्या अर्थ है
86% सोलोप्रेन्योर हैंसंभवतः आप शुरुआत में अधिकांश कार्यों का प्रबंधन ��रेंगे।
जल्दी नियुक्तियाँ अक्सर अनावश्यक होती हैंसंस्थापकों और इंजीनियरों को पहले दिन से ही उत्पाद और रणनीति का नेतृत्व करना चाहिए।
उच्च विफलता दरबहु-भूमिका योग्यता जीवित रहने की संभावनाओं को बेहतर बनाती है।
व्यापक आउटसोर्सिंगआप केवल तभी काम सौंपेंगे जब आप खुद को जारी रखने के लिए गंभीर या अस्थिर होंगे।

संक्षेप में, यह मानकर कि आप शुरुआत में ही सब कुछ करेंगे, आप:

  • अपने व्यवसाय के परिचालन के संपूर्ण स्पेक्ट्रम का लाभ उठाएं,
  • आपके उद्यम को आगे क्या चाहिए इसकी पहचान करने के लिए बहुमुखी प्रतिभा का निर्माण करें,
  • रणनीतिक रूप से और बाद में काम पर रखकर बहुमूल्य संसाधनों को बचाएं,
  • और धैर्य और अंतर्दृष्टि विकसित करें जो आपके स्टार्टअप की रीढ़ बनें।

मान लीजिये आपका विचार बदल जायेगा

एक परिष्कृत विचार के साथ अपना स्टार्टअप शुरू करना बहुत अच्छा है, लेकिन यह मानना ​​कि विचार स्थिर रहेगा, अवास्तविक है।

अधिकांश सफल व्यवसाय अपनी यात्रा के दौरान कम से कम एक बार फीडबैक, बदलते बाज़ारों या अप्रत्याशित चुनौतियों को अपनाते हैं।

क्यों धुरी सामान्य होती है और अक्सर स्वास्थ्य का संकेत होती है?

  • एक अद्भुत93% सफल स्टार्टअपउनके मूल विचार से प्रेरित, यह दर्शाता है कि लचीलापन नवाचार का चालक है।
  • कम से कम एक बार बदलाव करने वाले स्टार्टअप्स में, संस्थापक काफी बेहतर परिणामों की रिपोर्ट करते हैं: 3.6× अधिक उपयोगकर्ता वृद्धि और समय से पहले स्केलिंग का 50% से अधिक कम जोखिम।
  • एक व्यापक विश्लेषण इस बात की पुष्टि करता है कि लगभग 75% सफल स्टार्टअप सफलता पाने से पहले ही आगे बढ़ गए।
  • इसे प्रतिबिंबित करते हुए, रीड हॉफमैन इस बात पर जोर देते हैं कि धुरी बनाना कोई अपवाद नहीं है; यह उद्यमशीलता प्रक्रिया का केंद्र है।

इस पर और पढ़ें:एसईओ अनुकूलन के लिए इकाइयां कैसे खोजें

इसका आपके लिए क्या मतलब है?

  • प्रतिक्रिया को शीघ्र स्वीकार करें: चाहे वह ग्राहकों से हो, उपयोग डेटा हो, या बाज़ार में बदलाव हो, फीडबैक एक दिशा सूचक यंत्र है, आलोचना नहीं।
  • समायोजन की योजना: अंतर्निहित लचील��पन के साथ अपना रोडमैप सेट करें। एमवीपी का परीक्षण करें, अंतर्दृष्टि इकट्ठा करें, और बदलाव के लिए तैयार रहें।
  • धुरी को विकास के रूप में देखें: वे असफल नहीं हैं, वे सूचित प्रगति हैं। पिवोटिंग आपके उद्यम को वास्तविकता के साथ जोड़े रखती है।

मान लीजिए कि पैसे का प्रबंधन करना इसे बनाने से भी अधिक कठिन होगा

कई उद्यमी राजस्व का पीछा करते हैं, लेकिन यह नकदी प्रवाह और अनुशासित वित्तीय नियंत्रण का संतुलन है जो अक्सर यह तय करता है कि कोई स्टार्टअप जीवित रहेगा या मर जाएगा।

इस पर और पढ़ें:बेचना या बेचना - मार्केटिंग में सबसे अच्छा क्या काम करता है?

दांव ऊंचे हैं

  • वित्तीय कुप्रबंधन स्टार्टअप विफलता का एक प्रमुख कारण है: लगभग 29% स्टार्टअप नकदी प्रवाह के मुद्दों के कारण विफल हो जाते हैं, और 38% नकदी खत्म होने के कारण बंद हो जाते हैं।
  • 82% छोटे व्यवसाय नकदी प्रवाह की समस्याओं से जुड़ी विफलता की रिपोर्ट करते हैं।हबस्पॉट
  • उस विफलता की गति को निर्धारित करते हुए: आपकी बर्न रेट, मासिक नकदी बहिर्वाह, आपके रनवे को निर्धारित करती है। कम से कम 3-6 महीने के रिजर्व के बिना, कई स्टार्टअप खुद को संघर्षरत पाते हैं।

आपके लिए इसका क्या मतलब है?

  • प्रत्येक रुपये पर नज़र रखें: नियमित बहीखाता, यथार्थवादी पूर्वानुमान और खर्चों और आय की निगरानी के लिए उपकरण आवश्यक हैं।
  • पूंजी का संरक्षण वहीं करें जहां समझदारी हो: विलंबित भुगतान पर बातचीत से लेकर ओवरहेड को कम करने तक, कम खर्च रनवे को सुरक्षित रखता है। यही अनुशासन प्राप्य पर लागू होता है, जहां समाधान जैसेBrytSoftware ऋण सर्विसिंग सॉफ्टवेयरशेड्यूल को व्यवस्थित रखकर और उधारकर्ताओं को लगातार सूचित करके भुगतान में देरी को कम करने में मदद करें।
  • अपने रनवे को रणनीतिक रूप से विस्तारित करें: नकद केवल वित्तपोषण संचालन नहीं है, यह वैकल्पिकता है। अच्छे पूर्वानुमान के साथ, आप केवल समय ही नहीं, बल्कि निर्णय भी खरीदते हैं।

मान लीजिए कि इसमें आपकी सोच से अधिक समय लगेगा

स्टार्टअप लॉन्च करना पलक झपकते ही चूक जाने वाला क्षण नहीं है। प्रत्येक "रातोंरात सफलता" के पीछे अक्सर वर्षों की कड़ी मेहनत, परीक्षण, सीखना और अनुकूलन होता है।

वास्तविक समयसीमा

  • औसतन, स्टार्टअपलेते हैं लाभदायक बनने के लिए 2-5 साल, उद्योग और व्यवसाय मॉडल पर निर्भर करता है।
  • अधिक रूढ़िवादी रूप से, कुछ संस्थापकों का अनुमान हैइसमें लगता हैएक व्यवहार्य व्यवसाय स्थापित करने के लिए 4 वर्ष और7-10 वर्षएक सच्ची सफलता का निर्माण करने के लिए.स्टार्टअप्स.कॉम
  • अमेरिकी लघु व्यवसाय प्रशासन परिप्रेक्ष्य जोड़ता है:70% जीवित रहते हैं2 साल के लिए, बस50% 5वें तक पहुँचते हैंवर्ष, और केवल26% 15 वर्ष से अधिक समय तक टिके रहते हैं.

इसका आपके लिए क्या मतलब है?

  • अपेक्षाओं को वास्तविक रूप से निर्धारित करें: विकास वक्र शायद ही कभी रैखिक होते हैं। लंबी अवधि के लिए मानसिक रूप से तैयार रहें���
  • सहनशक्ति को प्राथमिकता दें: रणनीतियाँ, नियुक्ति और संसाधन आवंटन सभी सोच-समझकर की गई गति से लाभान्वित होते हैं, जल्दबाजी में स्केलिंग से नहीं।
  • दीर्घायु में डालो: चाहे वह ग्राहक संबंध विकसित करना हो या पुनरावृत्तीय सुधार, ऐसी नींव रखें जो टिके।

सारांश: ये धारणाएँ क्यों मायने रखती हैं

अनुभागमुख्य अंतर्दृष्टि
आपका आइडिया बदल जाएगा93% धुरी; लचीलापन बाजार और विकास के साथ तालमेल बिठाता है।
पैसे का प्रबंधन करना कठिन हैलाभ के लिए 2-5 वर्ष; अधिकांश पिछले वर्ष जीवित नहीं रहे 5. दृढ़ता जीतती है।
जितना आप सोचते हैं उससे अधिक समय लगता हैलाभ के लिए 2-5 वर्ष, अधिकांश पिछले वर्ष 5 दृढ़ता जीतों से बचे नहीं हैं।


इन वास्तविकताओं को सामने से स्वीकार करके, आप अपने आप को आगे बढ़ने के लिए अनुकूलनीय, आर्थिक रूप से मजबूत और मानसिक रूप से तैयार रहने की स्थिति में रखते हैं।

निष्कर्ष: वह मानसिकता जो एक उद्यमी को बनाती या बिगाड़ती है

व्यवसाय शुरू करने का मतलब सिर्फ एक अच्छा विचार ढूंढना नहीं है; यह आपके दिमाग को आने वाली वास्तविकताओं के लिए तैयार करने के बारे में है।

उद्यमिता की यात्रा अनिश्चितता, बाधाओं और मोड़ों से भरी है। जो चीज सफल संस्थापकों को बाकियों से अलग करती है वह सिर्फ भाग्य या पूंजी नहीं है, बल्किहै शुरुआत में वे जो धारणाएँ बनाते हैं.

यह स्वीकार करते हुए कि आपका विचार विकसित होगा, कि धन प्रबंधन महत्वपूर्ण है, और प्रगति में अपेक्षा से अधिक समय लगेगा, आप अपने व्यवसाय को जमीनी उम्मीदों और विकासोन्मुख मानसिकता के साथ करते हैं।

पहली बार उद्यमियों के लिए अंतिम सुझाव

  1. अपनी धारणाएँ लिखें
    दस्तावेज़ जो आ���सोचोघटित होगा (समयसीमा, ग्राहक व्यवहार, राजस्व)। इससे आपको वास्तविकता बनाम अपेक्षा पर नज़र रखने और ज़रूरत पड़ने पर तेज़ी से आगे बढ़ने में मदद मिलेगी।
  2. एक लर्निंग लूप बनाएं
    प्रत्येक विफलता, फीडबैक और बाज़ार संकेत को सूचना मानें। बार-बार चिंतन करें और अपनी रणनीति को नियमित रूप से संशोधित करें।
  3. लीन शुरुआत के लिए योजना
    मान लें कि आप समय और पैसा बचाने के लिए जहां संभव हो सभी सुविधाएं जुटाएंगे, सिस्टम और ऑटोमेशन बनाएंगे।
  4. रूढ़िवादी रूप से पूर्वानुमान
    हमेशा मान लें कि खर्च अधिक होगा और राजस्व ��ने में अधिक समय लगेगा। यदि संभव हो तो 12 महीने का रनवे बनाएं।
  5. अनुकूल रहें, सुसंगत रहें
    मानसिकता आपका सबसे बड़ा उपकरण है. बदलाव के लिए खुले रहें, लेकिन अपने प्रयास में लगातार बने रहें।
  6. छोटी जीत का जश्न मनाएं
    शुरुआती दिनों में प्रगति अक्सर अदृश्य रहती है। छोटी जीत को पहचानने से प्रेरणा जीवित रहती है और गति बढ़ती है।

"उद्यमिता का अर्थ है आपके जीवन के कुछ वर्ष ऐसे जीना जैसे अधिकांश लोग नहीं जी पाते, इसलिए आप अपना शेष जीवन ऐसे बिता सकते हैं जैसे अधिकांश लोग नहीं बिता सकते।"

मान लीजि��� कि यह यात्रा आपकी परीक्षा लेगी और आपको उस तरह का उद्यमी बनने के लिए तैयार करेगी जो इसके कारण फलता-फूलता है, इसके बावजूद नहीं।

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